Descrição

Os testes psicotécnicos são um conjunto de provas que pretende medir o desenvolvimento mental e as aptidões, analisando traços específicos da personalidade. São, muitas vezes, utilizados em processos de seleção de candidatos para avaliar aspetos importantes do perfil dos candidatos para o desempenho de determinada função.

A realização destes testes tem como principais objetivos:

• Testes de personalidade – Analisam diversos traços determinados pelo carácter (adquiridos) e pelo temperamento (inatos) e revelam a personalidade de uma forma global: interesses, equilíbrio emocional, frustrações, ansiedade, agressividade, motivação, etc.
• Testes de inteligência geral – Avaliam o nível de inteligência.
• Testes de inteligência prática – Avaliam as competências práticas, tais como destreza manual, distinção de sons (graves e agudos), capacidade de reação, rapidez, etc.
• Testes de memória – Testam a capacidade de memorização. Existem dois tipos de teste de memória: memória visual e memória de palavras.
• Testes de aptidão – Avaliam a sua aptidão para várias áreas: numérica, verbal, abstrata, programação e análise, análise de diagrama, administrativa, etc.
• Testes de resistência à monotonia – Avaliam a sua capacidade de atenção, concentração, resistência à monotonia e situações de stress.

Este tipo de testes pode ser aplicado no âmbito de:

• Processos seletivos no âmbito profissional
• Âmbito clinico
• Carteira de habilitação e permissão de porte de armas

O principal objetivo dos testes psicotécnicos é avaliar a capacidade de reação e de improviso do individuo e não propriamente o balanço entre respostas certas e respostas erradas.

Quando realizar

Os testes psicotécnicos são indicados para utentes que pretendam conhecer melhor quais são as suas aptidões, para a preparação de uma entrevista de emprego e até para melhorar algumas aptidões.

Procedimentos

Estes testes podem ser realizados em grupo ou de forma individual e dependendo dos objetivos e do tipo de teste.

Por norma são testes escritos e com tempo limitado para a execução de cada exercício. Cada teste mede apenas uma característica, contudo, e uma vez que são cronometrados é possível medir a reação do individuo em situações de stress, a rapidez de raciocino, a forma de gestão do tempo entre outros.

No CMM encontra uma equipa de Psicólogos que efetuam a realização de testes psicotécnicos por forma a auxiliar no autoconhecimento da pessoa e também para treinar este tipo de competência nos utentes para as diferentes situações onde podem ser aplicados.

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